склад

Склад

USB флешки в наличии
склад

Сувениры

под логотип
корзина

Корзина пуста

Стоимость: 0 руб.
(495)674-19-56
Пон-Пят с 10:00 до 19:00

Вакансии

Делая ставку на ваши профессиональные и личностные качества, мы, в свою очередь, предлагаем вам конкурентный уровень заработной платы, оформление по Трудовому кодексу РФ, социальные гарантии, комфортные условия труда, действующую систему материального и морального стимулирования, возможность работы над интересными проектами.
 
СпецАгент коммуникационного фронта (
Менеджер по работе с клиентами)

Деятельность в сфере Рекламы полна творческих порывов, новаторских подходов, ярких эмоций, достижений и признания!

А достойно отжигать в продажах могут только активные люди, результативность и амбиции которых способствуют повышению их благосостояния и развитию как Профи.

Так что же может быть увлекательнее деятельность по продажам в рекламной сфере? Где одновременно можно самореализовываться, творить и быть достойно вознагражденным за свои труды!

Ещё остались сомнения в своём предназначении?

Мы объявляем конкурс: «Где Ты? О Великий и Могучий СпецАгент коммуникационного фронта?»

Востребование:

21- 40 лет
Опыт работы с клиентами/в продажах желателен
Опыт работы в рекламной сфере желателен
Высшее образование - желательно
Владение компьютером на уровне пользователя (Word‚ Excel‚ Outlook - обязательно‚ Corel Draw‚ Photoshop, Adobe Illustrator - желательно).
Ответственность‚ коммуникабельность‚ грамотная речь‚ стрессоустойчивость, желание развиваться, активная жизненная позиция, смекалка, результативность, желание зарабатывать, а не получать!

Призвание:

Подготовка презентационных материалов и коммерческих предложений;
Работа по привлечению Клиентов и развитие клиентской базы;
Работа с постоянными Клиентами / партнерами (ведение клиентской базы, создание условий по увеличению товарооборота, прием и обработка заказов, контроль отгрузок, дебиторской / кредитной задолженности, перезаключение договоров);
Размещение заказов у поставщиков и на производстве, контроль оплат, отслеживание заказов;
Ведение документооборота;
Выполнение индивидуального плана продаж;
Ведение отчетности;
Соблюдение стандартов качества работы с клиентами
Расти и развиваться вместе с Компанией.

Среда:

Часы свершений: с 9.30 до 18.30,

График работы: полная занятость, 5/2

Оформление ТК РФ,

Работа в офисе компании, м. Дубровка (2 мин. от метро),

Жалование: выплачивается 2 раза в месяц (оклад + %),

Возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж, коммерческого директора.

Выверка: 2 месяца

В связи с активным развитием бизнеса и потрясающим спросом на продукцию в нашей Компании открыто две аналогичных вакансии.

Курьер
Требования:
Исполнительность.
Ответственность.
Знание г.Москвы

Регистрация в Москве и МО обязательна!!!!
Обязанности:
Доставка образцов сувенирной продукции, каталогов, документов, небольших товарных вложений весом до 5 кг.
Условия:
График работы с 09.30 до 18.30
Испытательный срок - 2 месяца.
З/П: сдельно, от 27 000 р.
Проездной на общественный транспорт и услуги мобильной связи оплачиваются.


ЗА ЧТО МЫ УВОЛЬНЯЕМ:

МЫ УВОЛЬНЯЕМ ЗА ЛЕНЬ!

Лень может быть нами заметна не сразу, а только спустя некоторое время или несколько лет работы сотрудника в компании, а все потому, что сотрудник у нас никогда не остается «один в поле» и всегда может рассчитывать на помощь команды менеджеров и руководителей и сделать все, чтобы его не уволили. Однако если мы заметим лень, порождающую отсутствие вовлеченности, а следовательно и угнетение приверженности к работе и росту в компании – мы без тени сомнения и, не проронив ни единой слезинки, попрощаемся с ним.


МЫ УВОЛЬНЯЕМ ЗА БЕЗОТВЕТСТВЕННОСТЬ!

Когда сотрудник не готов брать на себя ответственность за ошибки – это бесперспективно, тут важно правильно понимать разницу ошибки и отсутствия ответственности. За «факапы» («fuck up» - это жестокая неудача, проигрыш, провал и т.п.) - мы не увольняем, ибо это все же расценивается нами - как коллективная ответственность. Однако если, сотрудник открещивается от любой ответственности, отказывается признавать своих очевидных ошибок, повторяет их в будущем, ненаучившись их исправлять и искоренять, то такое для нас становится конструктивной и решающей коммуникационной ошибкой и констатируется, как признак недееспособности и несостоятельности, а следовательно и безответственности.

Проше говоря, мы для себя определили раз и навсегда две причины (ЛЕНЬ и БЕЗОТВЕТСВЕННОСТЬ), по которым нам нет и не имеет смысла начинать и/или продолжать сотрудничество.


Резюме в формате DOC, TXT, RTF на открытые вакансии просьба присылать на электронный адрес info@promoprime.ru c указанием в теме письма названия заинтересовавшей Вакансии.

Цены на сайте не являются публичной офертой. Уточняйте цены и наличие продукции у менеджеров.